Paradigma membangun SDM
A.
Paradigma
(aktual dan faktual) adalah pola pikir yang sistematis-konseptual yang dapat
diterapkan atau diimplementasikan untuk mencapai tujuan, maka paradigma yang
dimaksud adalah membangun SDM menjadi SDM unggul.
SDM (Ahmad Tohardi) adalah segala
potensi yang ada pada manusia baik berupa akal pikiran, tenaga, ketrampilan,
emosi yang digunakan baik untuk dirinya maupun organisasi.
Karakteristik SDM :
1.
Potensi
diri, seperti : akal pikiran (dominasi sikap positif), tenaga (gerak organ
positif), ketrampilan (keahlian), emosi (perasaan terkendali), aspek insaniyah
2.
Dimanfaatkan
di lingkungan kerjanya
3.
Dimanfaatkan
di masyarakan
B.
MSDM
Makro dan Mikro
Pengelolaan
MSDM Makro :
1.
Pendidikan
yang berkualitas
2.
Pengadaan
sarana, prasarana dan fasilitas kesehatan
3.
Penyediaan
sandang, pangan, papan,
4.
Penataan
infra dan sufra-struktur yang mapan
Tujuan MSDM : untuk mengarahkan
personalia menjadi profesional.
Manajemen adalah cara mengelola
sumber daya melalui mekanisme fungsional untuk mencapai tujuan.
Manajemen SDM adalah cara mengelola
sumber daya untuk membentuk dan mengembangkan SDM yang ada.
Pengelolaan SDM dalam institusi :
1.
Instansi
pemerintah
2.
Perusahaan
: BUMN/D (Badan Usaha Milik Negara/Daerah)atau perusahan swasta
3.
Ormas
4.
Lembaga
pendidikan formal, nonformal, informal
a.
PAUD/TK/RA
b.
SD/MI
c.
SMP/Mts
d.
SMA/SMK/MA/MAK
e.
Perguruan
Tinggi
f.
Lembaga
pelatihan
g.
Majlis
ta’lim dan pondok pesantren
C.
Menuju
SDM Unggul
1.
Individu,
keluarga, dan masyarakat
Individu (pribadi), keluarga (kelompok sosial kecil), masyarakat
(individu dengan keluarga)
2.
Personalia
dan kaum profesional
Personalia adalah individu yang berada dalam suatu lingkungan MSDM
Mikro.
Profesinal adalah personalia yang berada dalam suatu profesi dan
berprestasi (SDM Unggul).
Kemampuan setiap individu berbeda,
sehingga tidak semua individu mencapa tahap puncak (SDM Unggul)
3.
SDM,
SDA, dan SD-SD lainnya
a.
SD
Manusia
·
SDM
Pendidikan
·
SDM
Kesehatan
·
SDM
Pertanian
b.
SD
Alam
c.
SD
Ekonomi
d.
SD
Produksi
e.
SD
Institusi
·
SDI
berupa organisasi
·
SDI
dalam bentuk manajemen
·
SDI
melalui kegiatan administrasi dan kegiatan konstitusional
f.
SD
Finansial
g.
SD
Teknologi
h.
SD
Energi
i.
SD
Informasi
j.
SD
Kultural
k.
SD
Pendukung
4.
Penduduk
dan SDM Unggul
Suatu negara akan mencapai tingkat kemakmuran apabila
entrepreneur-nya mencapai minimal 2% (David Mc.Clelland-pakar enterpreneur).
Jumlah penduduk indonesia 245 juta maka minimal 4.900.000 penduduk
atau 5 juta harus menjadi pengusaha dan membuka lapangan pekerjaan. Dengan
memperhatikan kualitas usaha yang digeluti maka entrepreneurship sangat
membantu perekonomian.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar